Политика в отношении обработки персональных данных

Настоящая Политика определяет порядок обработки и защиты персональных данных физических лиц (далее — Пользователи), обратившихся через сайт rabota-vahtoi.biz (далее — Сайт), и разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

1. Оператор персональных данных

2. Категории обрабатываемых данных

Оператор обрабатывает данные, которые Пользователь предоставляет добровольно при заполнении формы на Сайте или при обращении по телефону:

• имя (или иное обращение, указанное Пользователем);
• номер контактного телефона;
• сведения о профессии, квалификации, опыте работы, предпочтительном графике и регионе работы, возрастной группе — если Пользователь указал их по собственному желанию;
• содержание комментария, оставленного Пользователем в форме;
• технические данные: IP-адрес, сведения о браузере и устройстве, адрес страницы обращения, метки рекламной кампании (UTM-метки, идентификатор перехода).

Оператор не обрабатывает специальные категории персональных данных (о расовой и национальной принадлежности, политических взглядах, религиозных убеждениях, состоянии здоровья, интимной жизни) и биометрические персональные данные.

3. Цели обработки

• связь с Пользователем по оставленной заявке и консультирование по вопросам трудоустройства;
• подбор вакансий, соответствующих квалификации и пожеланиям Пользователя;
• передача сведений о кандидате предприятию-работодателю — с согласия Пользователя и только в целях рассмотрения его кандидатуры;
• сопровождение процесса оформления трудовых отношений между Пользователем и работодателем;
• оценка эффективности рекламных материалов и улучшение работы Сайта в обезличенном виде.

4. Правовые основания обработки

Обработка осуществляется на основании согласия Пользователя на обработку персональных данных, которое он даёт путём проставления отметки в соответствующем поле формы до её отправки, а также на основании ст. 6 Федерального закона № 152-ФЗ. Предоставление данных является добровольным; без указания имени и номера телефона Оператор не имеет технической возможности связаться с Пользователем и оказать услугу.

5. Порядок и сроки обработки

Обработка включает сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, передачу (в объёме и целях, указанных в разделе 3), блокирование, удаление и уничтожение данных. Обработка ведётся с использованием средств автоматизации и без таковых.

Данные хранятся не дольше, чем этого требуют цели обработки, но не более 1 (одного) года с даты последнего обращения Пользователя, если иной срок не установлен законодательством. По истечении срока либо при отзыве согласия данные уничтожаются.

Базы данных, содержащие персональные данные граждан Российской Федерации, находятся на территории Российской Федерации (ч. 5 ст. 18 Федерального закона № 152-ФЗ).

6. Передача данных третьим лицам

Оператор не продаёт и не передаёт персональные данные третьим лицам, за исключением следующих случаев:

• передача предприятию-работодателю в целях рассмотрения кандидатуры Пользователя — с его согласия;
• передача лицам, обеспечивающим работу Сайта и хранение данных, в объёме, необходимом для оказания соответствующих услуг, при условии соблюдения ими конфиденциальности;
• случаи, прямо предусмотренные законодательством Российской Федерации (запросы уполномоченных государственных органов).

Трансграничная передача персональных данных не осуществляется.

7. Защита данных

Оператор принимает правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения: ограничение круга лиц, имеющих доступ к данным, использование защищённого соединения (HTTPS), резервное копирование, контроль за соблюдением требований законодательства.

8. Права Пользователя

Пользователь вправе:

• получать сведения об обработке своих персональных данных, о целях, способах и сроках обработки;
• требовать уточнения, блокирования или уничтожения данных, если они неполны, устарели, неточны либо не являются необходимыми для заявленных целей;
• отозвать согласие на обработку персональных данных в любой момент;
• обжаловать действия Оператора в Роскомнадзоре или в судебном порядке.

Для реализации прав следует направить обращение на info@rabota-vahtoi.biz или по почтовому адресу Оператора. Обращение рассматривается в срок, установленный законом. При отзыве согласия обработка прекращается, данные уничтожаются, а оказание услуги по подбору вакансий становится невозможным.

9. Файлы cookie и метрические данные

Сайт использует файлы cookie — небольшие текстовые файлы, сохраняемые в браузере Пользователя, и обезличенные метрические данные, необходимые для корректной работы Сайта, сохранения источника перехода и оценки эффективности рекламных материалов. Пользователь может отключить сохранение cookie в настройках браузера; при этом отдельные функции Сайта могут работать некорректно.

10. Изменения Политики

Оператор вправе вносить изменения в настоящую Политику. Актуальная редакция всегда размещена на данной странице. Продолжение использования Сайта после публикации изменений означает согласие с новой редакцией.

Связанные документы: Согласие на обработку персональных данных, Пользовательское соглашение.