Проставляя отметку в поле «Я даю согласие на обработку персональных данных» и отправляя форму на сайте rabota-vahtoi.biz, пользователь (далее — Субъект) свободно, своей волей и в своём интересе даёт согласие на обработку своих персональных данных на условиях, изложенных ниже.
Имя (обращение); номер контактного телефона; сведения о профессии, квалификации, опыте работы, предпочтительном графике вахты, типе объекта и возрастной группе, указанные Субъектом по собственному желанию; текст комментария; технические данные (IP-адрес, сведения о браузере, адрес страницы обращения, метки рекламной кампании).
Связь с Субъектом по оставленной заявке; консультирование по вопросам трудоустройства вахтовым методом; подбор вакансий, соответствующих квалификации и пожеланиям Субъекта; передача сведений о кандидате предприятию-работодателю для рассмотрения его кандидатуры; сопровождение оформления трудовых отношений; оценка эффективности рекламных материалов в обезличенном виде.
Сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (предоставление, доступ) в объёме и целях, указанных в разделе 3, блокирование, удаление, уничтожение — с использованием средств автоматизации и без использования таковых.
Субъект соглашается на передачу его персональных данных предприятиям-работодателям, ведущим подбор персонала через Оператора, исключительно в целях рассмотрения кандидатуры Субъекта на конкретную вакансию, а также лицам, обеспечивающим техническую работу сайта и хранение данных. Трансграничная передача персональных данных не осуществляется.
Согласие действует со дня его предоставления до достижения целей обработки, но не более 1 (одного) года с даты последнего обращения Субъекта, если иной срок не предусмотрен законодательством.
Согласие может быть отозвано в любой момент путём направления письменного обращения на адрес электронной почты info@rabota-vahtoi.biz либо на почтовый адрес Оператора. С момента получения отзыва Оператор прекращает обработку и уничтожает персональные данные в сроки, установленные Федеральным законом № 152-ФЗ, за исключением случаев, когда обработка обязательна в силу закона. Субъект понимает, что после отзыва согласия оказание услуг по подбору вакансий становится невозможным.
Отправляя форму, Субъект подтверждает, что: указанные им данные достоверны и принадлежат ему; он достиг возраста, с которого вправе самостоятельно вступать в трудовые отношения; ознакомлен с политикой в отношении обработки персональных данных и пользовательским соглашением; согласен на получение информационных сообщений и звонков по указанному номеру в рамках рассмотрения его заявки.