Как проходит трудоустройство вахтовым методом — порядок работы

Заявка

Вы оставляете заявку на сайте или звоните по телефону +7 (800) 398-32-51. В заявке достаточно имени, номера телефона и специальности.

Консультация специалиста

Специалист по подбору перезванивает в рабочее время, уточняет квалификацию, разряд, наличие удостоверений и допусков, опыт работы, пожелания по региону и графику вахты.

Подбор вакансий

Из действующих заявок предприятий подбираем подходящие варианты. По каждому поясняем: объект, обязанности, режим вахты, условия проживания и порядок компенсации проезда.

Согласование с работодателем

С вашего согласия передаём анкету предприятию. Работодатель рассматривает кандидатуру и подтверждает готовность принять на работу.

Документы и медицинский осмотр

Присылаем перечень документов, объясняем порядок прохождения предварительного медицинского осмотра (ст. 220 ТК РФ) и помогаем подготовиться к заезду.

Трудовой договор и выезд

Предприятие оформляет трудовой договор в соответствии с ТК РФ и согласовывает дату заезда. На объекте проводится вводный инструктаж, выдаются спецодежда и СИЗ.

Какие документы обычно нужны

Точный перечень зависит от вакансии и требований конкретного предприятия — его присылает специалист по подбору. Как правило, требуются:

Основные документы

паспорт гражданина РФ;
СНИЛС и ИНН;
трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности (СТД-Р / СТД-ПФР);
документы воинского учёта — для военнообязанных;
реквизиты банковской карты для перечисления заработной платы.

Профессиональные документы

документ об образовании или профессиональной подготовке;
удостоверения по профессии, свидетельства о присвоении разряда;
допуски и аттестации (НАКС, группа по электробезопасности, удостоверение стропальщика и подобные);
водительское удостоверение — для транспортных вакансий;
заключение предварительного медицинского осмотра.

О медицинском осмотре. Предварительный медицинский осмотр при приёме на работу с вредными или опасными условиями труда проводится за счёт средств работодателя (ст. 220 ТК РФ). Порядок прохождения и направление на осмотр согласовываются с предприятием — специалист по подбору подскажет, как это организовано по выбранной вакансии.

Сроки

Обработка заявки	В течение рабочего дня, если заявка поступила в рабочее время. Заявки в выходные — в ближайший рабочий день.
Подбор вакансий	От одного дня. Зависит от специальности и наличия открытых заявок предприятий по вашему профилю.
Согласование с работодателем	Обычно от одного до пяти рабочих дней.
Подготовка документов и медосмотр	Зависит от готовности документов кандидата и графика медицинской организации.
Выезд на объект	По графику заезда предприятия. Дату согласовывает работодатель.

Мы не даём гарантий трудоустройства. Решение о приёме на работу принимает работодатель по результатам рассмотрения кандидатуры и медицинского осмотра. Наша задача — подобрать подходящие вакансии, корректно передать информацию и сопроводить процесс оформления.

Как проходит трудоустройство