Вопросы и ответы

Услуги подбора вакансий и сопровождения трудоустройства для соискателей бесплатны. Мы не берём предоплату, не просим оплатить анкету или «бронирование места» и не удерживаем процент с заработной платы. Работу подбирающей стороны оплачивает предприятие-заказчик.

Предприятие, на объект которого вы выезжаете. Трудовой договор оформляется напрямую между вами и работодателем в соответствии с Трудовым кодексом РФ. РАБОЧАЯ СМЕНА работодателем не является и труд работников (персонал) не предоставляет.

Нет. Часть вакансий рассчитана на кандидатов без профильного опыта — обучение проводится на объекте под руководством наставника. Требования к квалификации указаны в описании каждой вакансии.

По вакансиям каталога проживание организует работодатель, проезд компенсируется в порядке, установленном локальными нормативными актами предприятия. Точные условия по конкретной вакансии специалист проговаривает до выезда, окончательные — в трудовом договоре.

Встречаются режимы 15/15, 20/20, 30/30, 45/45, 60/30. Конкретный режим указан в описании вакансии. При вахтовом методе применяется суммированный учёт рабочего времени (ст. 300 ТК РФ).

Да, для работ с вредными и (или) опасными условиями труда предварительный медицинский осмотр обязателен (ст. 220 ТК РФ). Порядок прохождения согласуется с работодателем — специалист по подбору подскажет, как это организовано по выбранной вакансии.

Как правило: паспорт, СНИЛС, ИНН, сведения о трудовой деятельности, документы воинского учёта для военнообязанных, документы об образовании и профильные удостоверения, результаты медосмотра. Точный перечень зависит от вакансии.

Нет. Решение о приёме на работу принимает работодатель по результатам рассмотрения кандидатуры и медицинского осмотра. Мы подбираем подходящие вакансии и сопровождаем процесс, но не можем гарантировать результат.

Заявки, поступившие в рабочее время, обрабатываются в течение рабочего дня. Режим работы: Пн–Пт с 8:00 до 20:00, Сб с 9:00 до 16:00 (время московское). Вс — выходной. Заявки, оставленные в нерабочее время, обрабатываются в ближайший рабочий день.

Данные обрабатываются только на основании вашего согласия и только для подбора вакансий и связи с вами. Передача сведений работодателю происходит с вашего согласия. Согласие можно отозвать в любой момент, направив обращение на info@rabota-vahtoi.biz. Подробности — в политике конфиденциальности.

Да. Вы вправе отказаться на любом этапе до подписания трудового договора. Никаких штрафов или удержаний с нашей стороны не предусмотрено — сообщите специалисту, и мы подберём другой вариант.

Нет. Мы подбираем вакансии только на объектах, расположенных на территории Российской Федерации.